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薪酬福利Salary and benefits
01福利
01 福利
公司擁有完善的福利體系,繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),建立企業(yè)年金,定期進(jìn)行健康體檢,提供免費(fèi)工作餐、節(jié)日生活福利,上下班班車(chē)接送,組織豐富多樣的活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活。
02薪酬
02 薪酬
公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,讓為理想而奮斗的員工沒(méi)有后顧之憂(yōu),建立了科學(xué)、合理的以激勵(lì)為導(dǎo)向的薪酬分配模式和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,尊重各崗位價(jià)值差異,針對(duì)崗位類(lèi)別分別采用不同的薪酬制度。旨在增強(qiáng)公司科研開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力,激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作熱情和積極性、創(chuàng)造性。公司對(duì)各類(lèi)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、被授予專(zhuān)利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、正式頒布實(shí)施的國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、正式出版的學(xué)術(shù)專(zhuān)著、發(fā)表的科技論文和獲批集團(tuán)外科技項(xiàng)目等進(jìn)行相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)為核心人才提供中長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃、教育培訓(xùn)資助計(jì)劃。
03環(huán)境
03 環(huán)境
公司辦公環(huán)境整潔舒適、綠色環(huán)保,配備有設(shè)施齊全的員工公寓(配置內(nèi)衛(wèi)、空調(diào)、熱水器、WiFi),完善的文體娛樂(lè)設(shè)施(足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、舞蹈室、健身房等),讓員工在工作之余得以愉悅放松身心。
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